Управление персоналом (базовый курс)

Объявляется набор на обучение. Начало занятий с 05 сентября - 03 ноября 2016-го года
Вид программы: дополнительная профессиональная программа.

Цель: овладение современными технологиями управления персоналом на основе системных знаний для достижения целей организации.

Категория слушателей: руководители и специалисты подразделений, служб управления персоналом, кадрами и трудовых отношений; все желающие повысить свою квалификацию в сфере управления персоналом.

Срок обучения: 72 часа.

Форма обучения: вечерняя, с элементами дистанционных образовательных технологий.

Итоговая аттестация: защита проектной работы.

Дополнительная информация: Слушатели обеспечиваются методическими материалами.

Контакты: 614039 г. Пермь, Комсомольский проспект, д.61, офисы 219, 407.

Планируемые результаты обучения:

Понимание системы работы с персоналом.
Знание кадрового делопроизводства.
Умение составлять кадровые документы и локальные нормативные акты.
Документирование трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством.
Освоение программы «1С» в работе с персоналом.
Применение технологий, методов и инструментов управления персоналом, сразу после обучения.

ОСНОВНЫЕ ТЕМЫ ПРОГРАММЫ:

Организация и её деловая среда
Служба персонала: место и роль, задачи и бюджет
Стратегия управления человеческими ресурсами
Система работы с персоналом
Деловые коммуникации
Мотивационный менеджмент
Конфликтология
Трудовое право
Кадровое делопроизводство
Современные технологии управления персоналом
(подбор, отбор, особенности найма, адаптация персонала, оценка и аттестация, развитие и обучение)
Информационные технологии («1С»)

Организационная информация:

Обучение организовано по понедельникам, вторникам и четвергам с 18.00 до 21.15 (4 академических часа). Stepo.ru