Управление персоналом, Профессиональная переподготовка

Вид программы: программа профессиональной переподготовки.

цель: профессиональная переподготовка, формирование системных знаний и компетенций, необходимых для выполнения нового вида профессиональной деятельности в сфере управления персоналом.

Категория слушателей: руководители и специалисты подразделений управления кадрами и трудовыми отношениями; руководители и специалисты служб управления персоналом и кадровых служб; специалисты по управлению персоналом с небольшим опытом работы; лица, имеющие высшее образование и желающие получить дополнительное профессиональное образование для осуществления функций в области управления персоналом.

Срок обучения: 255 часов.

форма обучения: модульная, вечерняя, с элементами дистанционных образовательных технологий.

итоговая аттестация: защита аттестационной работы.

основные темы программы:
Организация и её деловая среда
Трудовое право
Социология и психология труда
Коммуникационный менеджмент
Конфликтология
Мотивация персонала
Система управления персоналом
Бюджетирование расходов на персонал
Подбор и адаптация персонала
Оценка и аттестация
Развитие и обучение персонала
Информационные технологии в управлении персоналом
Документационное обеспечение управленческой деятельности

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ИНФОРМАЦИЯ:
Вечернее обучение организовано по понедельникам, вторникам и четвергам с 18.00 до 21.15 (4 академических часа).
Модульное обучение организовано по пятницам и субботам с 9.00 до 18.00. Stepo.ru