Требуются сотрудники на дисковую пилораму, многопил ( и горбыльный), разнорабочие, в перспективе нужен столяр ( умелый). Предпочтения к проживающим в Мокино, Болгары, Култаево, Косотуриха...
Срочно требуются строительные отделочники!
- шпаклевание;
- оклейка обоев;
- покраска;
Пятидневная рабочая неделя с 9 до 18 часов.
Зарплата 25 тысяч рублей, 15 числа каждого месяца, первый месяц без аванса. У нас оклад (сдельщиков...
В организацию на постоянную работу требуется консультант по фармацевтике
Обязанности:
консультирование клиентов и персонал по продукции,
специальная подготовка и повышение квалификации работников всех звеньев по
профилирующим...
В организацию на постоянную работу требуется завхоз.
Обязанности:
• Порядок и сроки составления отчетности.
• Приобретение нужного оборудования по хозяйственной части.
• Контроль за исполнением.
• Учет движения товара.
...
Компания занимается крупным и средним оптом: текстиль, продукты долгого хранения в упаковках, бытовая химия и т. д.
Обязанности: прием звонков, ведение документации, отчетность. Опыт работы с людьми приветствуется!
Требования: ответственность,...
Компании требуется оператор ПК. Основные требования: Приветствуется опыт работы оператором ПК, знание программ Excel, Word, 1C Управление торговлей, внимательность к деталям, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость, общительность....
Агентство недвижимости « Ларец» Предлагает людям с активной жизненной позицией, попробовать себя в такой деятельности , как работа в недвижимости. В нашей команде работают много талантливых людей, которые когда-то в поисках подходящий...
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Дружный коллектив
Карьерный рост
Своевременная выплата доходов
График работы с 10-18
Обязанности:
административная и информационная поддержка руководителя
ведение деловой переписки и...
Условия:
Трудоустройство согласно ТК РФ
Интересная корпоративная жизнь
Карьерный рост
Своевременная выплата доходов
График работы с 10-18
Обязанности:
Работа с документацией (оформление контрактов, заявок, счётов, накладных...
